咬定青山不放松 ——菲達環保踐行“兩山”理念致力綠色發展紀實
發布日期:2020-08-20 瀏覽次數:

今年是“綠水青山就是金山銀山”理念提出十五周年。在環保產業深耕四十年的菲達環保,注定與“兩山”理念息息相關、密不可分。

2003年2月16日,時任浙江省委書記習近平視察菲達環保,勉勵企業加快發展步伐,為國家環保事業、經濟社會發展做出更大貢獻。

習總書記的勉勵為企業發展注入了強大的信心和動力。多年來,菲達環保積極踐行“兩山”理念,堅守“保護環境、造福人類”的初心,肩負振興民族環保裝備業的使命,在綠色發展道路上矢志不移、砥礪前行。

科技創新,為綠色發展提供強勁動能

科技創新是企業發展的原動力。菲達環保按照“人無我有,人有我新”的思路,以前瞻性的戰略眼光推動技術創新,不僅使我國燃煤電站煙塵治理迅速達到國際先進水平,而且讓企業一次次站在行業制高點,把我國環保產品技術一次次推向新的高度。

“創新要領著市場跑,而不能被動地追著市場?!狈七_集團黨委書記董事局主席、菲達環保副董事長舒英鋼說。

在十多年前,大多數公眾對PM2.5所知甚少,而菲達環保早在2007年就戰略性地開始推進國家認定企業技術中心創新能力項目《燃煤煙氣PM2.5治理技術與裝備研發平臺建設》,建成了國際一流的熱態試驗平臺。在此基礎上,瞄準國際一流水平,通過優化煙氣工況條件和工藝路線,研發出6項高效控制PM2.5排放的關鍵技術。這些系列化技術克服了常規除塵工藝PM2.5捕集效率低的共性問題,以技術多元化適應國內外用戶差異化需求,使燃煤電站燃氣發電機組達到排放標準。這些項目先后被列為“十一五”和“十二五”國家863計劃重點課題。

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2014年6月,菲達環保濕式電除塵器技術在舟山電廠4號350MW機組除塵工程中得到應用,這是國內首臺燃煤電廠“近零排放”機組。

2014年以來,菲達環保抓住國內燃煤電站“超低排放”的需求,在燃煤發電技術領域刮起了“近零排放”旋風。2014年6月25日,菲達環保承擔的舟山電廠4號350MW機組“近零排放”除塵工程成功投運,粉塵排放濃度為2.46mg/m3,僅為天然氣機組排放標準的一半;7月16日,菲達環保承擔的在役燃煤熱電聯產機組——廣東恒運電廠9號機組“超潔凈排放”濕式電除塵環保改造示范工程正式投運,粉塵排放濃度為1.94mg/m3。這兩個工程是全國第一批實現“近零排放”的環保示范工程,項目的成功投運,引領我國燃煤電廠粉塵排放步入“超潔凈”時代。

自2014年“超低排放”技術實施以來,菲達環保完成超低排放改造和新建工程超過800臺套,累計容量超過3億千瓦。目前,菲達環保的“超低排放”技術正向非電行業拓展,力爭實現從燃煤電站和垃圾焚燒發電行業技術領軍地位向全行業煙氣污染物減排技術領軍地位的突破。

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通過科技創新和成果轉化,菲達環保創造了多個行業第一:燃煤電站配套電除塵器總臺套數全球第一;電除塵器出口量全國第一,占國內出口總量70%左右;“循環半干法煙氣脫硫及垃圾焚燒尾氣處理技術裝備”項目,開創了以廢棄電石渣作為脫硫劑、以廢治廢的國際先河;燃煤電站PM2.5高效控制技術,工程應用業績最多、系統成套能力最強;低低溫電除塵器、濕式電除塵器、旋轉電極式電除塵器、電凝聚器、電袋復合除塵器等高效除塵技術均突破1000MW機組應用;在垃圾和固廢焚燒尾氣凈化領域,具備大型垃圾焚燒線尾氣凈化系統總成套能力,工程應用業績也居國內第一。

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2006年12月,菲達環保研制的國內首臺套1000MW超超臨界電除塵器——華能玉環電廠4×1000MW超超臨界電除塵器成功投運。

迄今,菲達環保已承擔實施國家863計劃項目2個、國家重點研發計劃項目3個,以及國家國際科技合作專項、國家重大裝備創新研制等國家級項目30多個;先后榮獲國家科技進步二等獎1項、省部級科技進步一等獎12項,授權專利203項。多項產品先后榮獲國內首臺套產品、國家重點新產品等稱號,首批通過“浙江制造”產品認證,其中菲達牌電除塵器被國家質檢總局評定為“中國名牌”、被工信部評為“全國制造業單項冠軍產品”、被科技部評為“國家自主創新產品”。

先進制造,為綠色發展提供堅實支撐

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菲達環保牌頭工業園背靠青山。走進園區,只見綠草如茵、樹木蔥蘢,鱗次櫛比的廠房在綠色掩映中,仿佛置身于休閑生態公園。昔日的土坡洼田現今成為花園式工廠,幾乎每一個到過園區的領導和客戶都會發出這樣的贊嘆,這里的生態環境真好,風景優美!

牌頭工業園占地610畝,一期工程于2006年5月26日竣工投產。這里是菲達環保的發祥地,也是菲達環保最大的生產制造基地。目前,園區擁有廠房面積181918平方米,其中綠化面積達56569平方米。

2011年8月26日,占地300畝的江蘇鹽城基地啟動建設,一期工程4萬平方米廠房于2013年3月建成投產。

長江南北兩大制造基地使“菲達環保制造”如虎添翼,合計擁有1370多臺套各類生產設備和9條自動化生產線,其中陰極線自動成型焊接生產線、旋轉極板自動化生產線、濕式除塵核心部件自動化生產線等均屬自主研發、國內首創,生產設施和制造能力處于國際先進水平。

與此同時,菲達環保高度重視個性化、工匠型技能人才培養。長期邀請德國、法國等工業發達國家技術工程師駐廠培訓指導;選派優秀員工參加行業、第三方認證機構培訓學習;自主培養內訓師團隊,通過“師帶徒、結對子”,實現傳幫帶,完善人才梯隊建設。目前,公司擁有國際焊接工程師6名、國際焊接技術員1名、國際焊接技師7名;一線技工持有歐標、美標認證的鈑金焊接證書163本;272人通過國家職業資格考試,取得三級及以上高級工資格證書;環保裝備創新工作室被列入首屆中國長三角地區職工勞動技能創新立功競賽光榮冊,4人入選浙江省“百千萬”高技能領軍人才培養工程第三層次“優秀技能人才”名單。

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2018年8月,菲達環保承擔制作的越南永新一期項目電除塵器通過性能考核。

先進的制造能力為菲達環保拓展國際市場提供堅實支撐。菲達環保制造的環保成套裝備和高端環保零部件已成功進入德國、印度、土耳其等近30個國家和地區。2018年、2019年,合計完成海外成套出口合同訂單金額超7億元;2019年,實現高端出口零部件銷售2.3億多元;承接的印度鼓達2×800MW機組電除塵器項目,創下全球單臺機組型號最大的世界之最;中標印尼青山鎳鐵生產線配套除塵器設備32臺套,打開海外冶金類項目市場。在2019年10月至12月保盈攻堅的最后階段,牌頭園區制造公司每月僅海外產品發運量就達五六千噸。

2020年8月初,菲達環保制造板塊優化整合工作全面啟動。菲達環保黨委書記、總經理張偉明表示:“菲達環保制造板塊優化整合,可以進一步提升和發揮制造基地產能,提高生產資源綜合利用率,實現提質增效、轉型發展?!?/p>

轉型升級,為綠色發展開辟新的通道

從大氣污染治理向污水治理、固廢處理、危廢處理等領域拓展,由環保裝備業向“裝備業+環境服務業”縱深發展,是菲達環保近年來確定的轉型升級目標。

2015年,菲達環保投資9300多萬元,建設浙江省衢州市餐廚垃圾資源化利用和無害化處理項目,日處理餐廚垃圾120噸,年生產生物腐殖酸肥3.8萬噸。項目于2017年建成投運,目前已與2600多家餐飲垃圾產生單位簽訂收運協議,衢州市本級餐廚廢棄物基本實現資源化利用和無害化處置,有效杜絕了“地溝油、潲水油”回流到餐桌,在優化城市環境中發揮重要作用。

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菲達環保下屬清泰公司污水處理廠主要承擔巨化集團及衢州市綠色產業集聚區近100家化工企業的生產廢水處理任務,一期、二期總處置能力為2.88萬噸/日,執行城鎮污水一級B排放標準。隨著提標擴能技改項目的建成投產,處理規模達4.18萬噸/日。自投運以來,污水處理裝置始終保持長周期穩定運行,實現污水處理一級達標排放,為巨化及衢州市綠色產業集聚區可持續發展提供有利保障。

清泰公司兩廢處置中心是衢州市唯一的醫療和固體廢物集約化處理中心,主要擔負著該市域工業危險廢物、固體廢物和醫療廢物的安全無害化處置,并提供危廢鑒定核查、固體廢物管理、處置方案制訂咨詢服務?,F具有39大類危廢處置資質,擁有50噸/日回轉窯危廢焚燒線、6萬立方米危險廢物填埋場、11萬立方米一般固體廢物(二類)填埋場,真正實現危險固體廢物處置的“無害化、減量化、資源化”。

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2019年底投運的貴州織金縣垃圾焚燒廠PPP工程,日處理能力達300噸。

2017年,菲達環保開工建設總投資約4億元的貴州織金縣2×300噸/天垃圾焚燒BOT工程及城鄉生活垃圾收運一體化系統特許經營PPP工程。項目建設歷時兩年,于2019年11月27日成功并網發電。同年8月18日,菲達環保還與江西余干縣簽訂了垃圾焚燒發電項目協議,并開工建設。

而今,菲達環保已由大氣污染治理領域成功進入生活垃圾、危險廢棄物、污水處理等環境服務業領域,打通了環保延伸產業鏈,開辟了新的綠色發展通道。

浴火重生,凝聚合力再出發

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杭鋼集團領導多次到菲達環??疾?。

由于多種因素疊加影響,菲達環保2017年、2018年連續兩年虧損,使企業陷入困境。2019年6月,杭鋼集團按照省委省政府的決策部署,全面接收菲達環保,成為菲達環保第一大股東。

“我們來菲達環保不是來享受的,是來干事業的!”2019年6月10日,杭鋼集團從下屬單位抽調30多名精兵強將,聯合菲達環保、巨化集團成立聯合工作組進駐菲達環保。他們與菲達人一起同甘共苦,夜以繼日地投入到保盈工作中,充分彰顯了“以鋼鐵意志做人、建業、報國”的杭鋼精神和杭鋼人腳踏實地的工作作風。

在200多個日日夜夜里,聯合工作組帶領菲達人從焦慮、彷徨、畏難到沉著、堅毅、果敢,實現了思想觀念上的巨大轉變,把抵觸、畏難情緒轉變為敢于擔當、積極向上的正能量,把全員思想統一到保盈任務的落實上來。廣大干部員工堅守崗位,臨難不怯,英勇奮戰。在各方的大力支持下,2019年菲達環保終于實現保盈目標。

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菲達環保保盈攻堅總結表彰大會暨2020年目標任務誓師大會。

“這是一場時間長、跨度廣的攻堅戰、持久戰,是一項難度前所未有的艱巨任務,是一場考驗意志力、錘煉作風的硬仗。聯合工作組帶著保護2400名菲達人事業平臺的責任感,窮盡了一切辦法,解決了一個個問題,攻克了一個個難關,保盈工作取得了決定性勝利!”杭鋼集團黨委書記、董事長張利明對保盈工作給予充分肯定。

今年以來,面對新冠疫情的影響,菲達環保有序推進復工復產工作,強化頂層設計,完成組織機構改革;緊盯市場拓展,推進項目執行;積極化解風險,提升管控能力;對標爭先創優,提升發展后勁。

“當前的內外部形勢,對于菲達環保來說,應該是機遇和挑戰并存,使命和任務同在。站在新起點上,我們要在杭鋼和各方的大力支持下,鼓起信心和勇氣,凝聚發展合力,重整行裝再出發,奮力實現全年經營目標?!焙间摷瘓F總經理助理、副總經濟師、菲達環保協調領導小組副組長吳黎明在2020年經營形勢分析會暨半年度工作會議上說。

咬定青山不放松,凝聚合力再出發。這些年來,不管內外環境形勢發生怎樣的變化,菲達人扎根環保產業的初心如磐,讓天更藍、水更綠的情懷始終不變。菲達環保在機遇與風險中生存,在曲折與艱辛中前進,在創新與拼搏中發展,為國家環保產業發展做出重要貢獻。菲達環保的發展歷程就是踐行“兩山”理念最真實最生動的寫照。